Offre d'emploi

CDD - 12 Mois

Date de publication de l'offre : 2024-11-15

Prise de poste :

MAIRIE MEDIATHEQUE - RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE (H/F)

Mission

MISSIONS :

- Contribuer à la réflexion de stratégie de l'équipement et à la réalisation des objectifs du service
- Gérer les collections jeunesse : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections, valorisation des collections et médiation culturelle
- Programmer et mettre en œuvre l'action culturelle en direction du jeune public : concevoir et animer des actions de médiation, participer à l'accueil des classes et des groupes scolaires
- Pérenniser et développer le partenariat avec les établissements éducatifs, les centres sociaux et les associations, accompagner les projets Education Artistique et Culturelle
- Accueillir les usagers : informer et conseiller tous les publics sur l'offre de service, prêt/retour des documents.
- Participer aux bilans et rapports annuels

PROFIL :

- Expérience en bibliothèque requise
- Diplôme de métiers du livre souhaité
- Connaissance de la littérature jeunesse
- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB, bonne connaissance des outils bureautiques et numériques
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics
- Facilité relationnelle, sens de l'écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers
- Expérience d'animations et capacité à accueillir des groupes
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral fortement requises
- Compétences manuelles souhaitées

Profil

- Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

- Actualiser des documents et fonds documentaires
- Classer des documents
- Réaliser une veille documentaire
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Sélectionner des informations documentaires2 An(s)

Conditions de travail

Lieu de travail : 13 - PORT DE BOUC

Temps de travail :

Rémunération : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Prise de poste :

Contact

MAIRIE - Mme AURELIE GUIOT
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/180WVXC Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/180WVXC